株式会社ファミリーマートは、ダイバーシティ＆インクルージョンのさらなる推進に向け、農場で勤務する知的障がいのある社員を対象に、認知機能の発達と主体性の育成を目的とした専門的な認知発達支援プログラム「夢育て1.0」を開始しました。

本研修は、ノウフク・アワード2023でチャレンジ賞を受賞した株式会社夢育て（東京都世田谷区）が提供するプログラムを、企業として日本で初めて導入するものです。2025年10月から本格的に連携をスタート。農場に勤務する知的障がい・発達障がいのある社員10名が、約1年間にわたって毎週1回、「夢育て1.0」を受講し、認知機能の定量的向上を測定する予定です。

詳しくはプレスリリースをお読みください。「夢育て1.0」の内容のほか、前川哲弥さん（株式会社夢育て 代表取締役）と豊田正博さん（兵庫県立大学 緑環境景観マネジメント研究科 客員教授）からのコメントが盛り込まれています。

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【企業初】ファミリーマートが障がいのある社員への専門教育を実施🧲 #2 夢育てとコンビになった企業ノウフク・アワード2023でチャレンジ賞に輝いた夢育て農園（東京都世田谷区）は、「フォイヤーシュタイン理論」に基づいた認知発達の教材や体の使い方を学び直す「ブレイン・ジム」、そして主体性を育てるための夢や希望を語る時間と農作業を組み合わせた、「人を育てる畑」という塾を運営しています。 ノウフクWEB

農場でも活躍！ファミリーマートが「障害者雇用優良事業所等表彰（東京支部）」で「理事長努力賞」に輝く株式会社ファミリーマートは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）と厚生労働省が実施する「障害者雇用優良事業所等表彰（東京支部）」で、「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞しました。 ノウフクWEB